第九期读书心得分享 · 《聚焦法则》 | 周炜-威尼斯144777cm

第九期读书心得分享 · 《聚焦法则》 | 周炜
发布时间:2021/09/30 分享:

聚焦凝心聚力,驱动开拓动力


最近读到美国著名营销定位专家里斯的《聚焦法则》,使自己收益受益颇多,不仅颠覆了很多传统企业营销策略的陷阱,更梳理了企业和产品如何走向成功的战略战术运用。

一个企业家应将80%的精力放在20%的事情上,这20%的事情能给你带来80%的收益实际上每个企业或者部门资源都是有限的,包括人力、物力、财力,把这有限的资源用到无限的投资上肯定要出问题。那么,我们在工作中要怎样才能做到这个聚焦呢?

第一:工作中要有相对清晰的目标定位。

目标管理是由企业领导制定一定时期内整个企业期望达到的总目标,然后由各部门和全体职工根据总目标的要求,制定各自的分目标,并积极主动地设法实现这些目标的管理方法。这是由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为管理中的管理

有三个和尚同时开始修行,佛祖问他们:你们修佛,修的是什么?第一个和尚回答:当一天和尚撞一天钟,糊口度日而已。第二个和尚回答:不修今生修来世,不修来世修解脱。第三个和尚回答:但为普度一切有情众生,地狱不空,誓不成佛!于是,第一个和尚平平常常,到死都只是一个小沙弥;第二个和尚佛法精深,成了一代名僧,至于最终是否得到解脱,没人知道;第三个和尚立志普度众生,他就是地藏王菩萨。

第一个和尚是典型的短期目标导向,只看眼前,只求糊口,没有大的抱负;第二个和尚更看重个人的目标,我要成为什么样的人,要达成什么成就,很有抱负,却很少考虑团队和社会(佛教和众生)的需求;第三个和尚才能成为一个管理者,他把自己的目标和团队(佛教)的目标联系起来,他清楚知道,自己的所作所为关系着整个团队(佛教)的发展,他站在团队价值和社会价值(佛教和众生)的角度看自己的个人发展,这种想法难能可贵。

所以无论是自己还是团队,都得要有明确的目标。愿景清晰了,取舍也就跟着清晰了。要学会给自己和团队设定合理的长期、中期和短期目标,一旦树立了明确的目标,就必须集中所有的时间、精力在这个目标上,结合企业的经营和战略去布局实施,并以一种“不达目的誓不罢休”的精神,全力以赴地朝着目标前进,只有目标(愿景)明确并最终实现,才能得到团队的认同,才能凝聚团队力量。

第二、工作中要有相对足够的专注能力

单一比较容易聚焦,这意味着把事情做对的效率会提高,同时犯错误的概率会减低。要做到“单一”其实是非常难的一件事,因为市场的需求是多样化的,人的精力是有限的,真的能聚焦的人或公司最后会变得很厉害。比如苹果公司,那就是不管什么年龄段的用户都觉得这是个专门为自己设计的产品。

具有专注这种品质的人不会倔强地在生活中的每一件事情上都充当胜利者,他们会为真正重要的东西保留他们的自律,不会把时间浪费在他们追求目标的道路上偶然遇到的所有事情上。

稻盛和夫27岁创办京瓷,52岁创办第二电kddi),这两家公司都成为世界500强,其中京瓷还成为日本市值最高的公司。2010年以78岁的高龄,在日本政府请求下,他接掌了即将破产的日航,只用了短短10个月让日航扭亏为盈。

年轻时的稻盛和夫在研发“镁橄榄石”的时候,最棘手的问题是原材料粉末如何成型,过去都是用黏土做粘合剂,但是黏土里有大量杂质,他百思不得其解。有一天,他被实验室里一个容器绊了一下,鞋上沾了实验用的松香树脂,正当他抱怨着时,一个念头闪过脑海“找到了,就是它!”用松香替代黏土作为粘合剂,从而突破了世界性的重大技术难题。

如果没有这种专注力,哪怕踢翻十桶松香都不会给与他灵感,用在我们的工作中,就是根据自己的专注精神和计划实施,充分利用有限的资源,来聚焦会员单位,就能建立起牢固的会员忠诚度。

第三、工作中要有相对成熟的心智力

书中曾多次提到心智问题,一个人的心智力,不在于他活的年龄有多久,也不在于他经历的事有多少,而在于它是否在一直成长,不断的接收新鲜事物。正如这个世界分为物质世界、心理世界、系统世界三层,因此需要培养用三层世界看待问题的心智力,单看任何一层都不全面,都有欠缺。

资本表面上看商业模式,其实更看重背后那个人。当初做电子商务的人很多,孙正义偏偏投了马云,那么马云为什么能说动孙正义?埃隆马斯克玩电动车,造超级高铁,把火箭送上天,还想着移民火星,为什么能成功玩转不同领域。其实他们很大程度上来源于博览全书,并将所学知识融会贯通,举一反三,形成了卓越的心智力。

如同太阳聚焦的威力,如果散落人间即便一把雨伞也能遮挡其光芒,如果用放大镜聚焦一点,即便钢板也可以凝聚击穿。我们虽然无法复制他们的成功范例,却能学习成功背后的心智力。

所以在产品的推广运营,用户者的认知认可,全部都是依靠心智展开的。我们在产品推广计划都要尝试回答三个主要问题,才能避免很多的试错可能:1、我们的产品推广行动应该以谁为对象?2、我们应该向不同的推广企业传达哪些信息?3、我们应该用哪些方法传达这些信息?

现在的商业模式不再像过去那样简单了,很多机会的背后其实是更深层次的问题,没有人能随随便便成功。当困难出现的时候,你有愿力去解决它,它才是你的机会。很多人说现在的生意不好做了,其实并不是,是因为现在做生意的人都更加专业了。

“只要抱着美好的、强烈的愿望,聚焦中心,付出努力,任何困难都一定是暂时的。”如果能拥有这样的工作思维,人生即便不会像稻盛和夫和埃隆马斯克一样拥有财富和地位,至少也会生活得充实和美好。

愿我们历尽千帆,仍怀着一颗赤子之心,才是美丽人生。


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