与狼共舞 顶峰相见
——读《狼道》有感
在2022年的开年，有幸邂逅《狼道》这本书，似乎让我一整年都有了目标和方向。这是一本关于个人、企业成功之道的书。我们曾多次看到过有些企业会主张提倡“狼道文化”，读完这本书，似乎觉得之前理解的“狼道文化”有些偏差，如果说曾经理解的“狼道文化”是“口号文化”“偏激文化”，那么读完此书，会更多的发现狼身上的优秀品质。
无论自然界还是人类，都始终有一条生物链。“物竞天择，适者生存”，也许在狼背负了狡诈、凶狠等名声的背后，它们所展现出来的凶猛定也是为了生存而战。我想如果狼会说话，当去问它目标是什么的时候，一定会回答是逼退对手，是赢得生存，是能够站在顶端不受挑衅和威胁。
试问我们人类自己，当问及你的目标是什么的时候？是否能够如此坚定、如此清晰，就算有目标，是否又能无所畏惧、执着坚定、排除万难的去努力争取。所以读完《狼道》这本书，与其说发现了狼身上很多优秀的品质，不如说更清楚的看到了自己的差距，和自己总是没有收获自己想要的迷茫背后的思考。
刚刚过去的2021年，内卷一词直抵心怀。内卷让安于现状的人甚是无奈，让决心躺平的人无所适从，让你我都曾成为过被卷的一份子。褪去网络用语的光环，其实，这不就是一场人与人之间、企业与企业间的竞争吗，特别是在常态化疫情的影响下，这不就是在拼尽全力为生存而战吗？
在竞争日益激烈的现代社会，每一个人必然面临着强大的生存和发展压力，也不得不面对竞争。学生需要竞争，因为他们必须承担升学的压力；职场人士需要竞争，因为他们必须面临就业与下岗、晋升与平庸之间的选择；企业同样需要竞争，谁技高一筹，谁就能获得赖以生存的资本；谁一招疏忽，谁就可能被人打的一败涂地。而在这本书中所讲述的狼身上，我们能找到人在世界上生活、发展所需要的各种素质，比如坚韧、顽强、耐心战斗、牺牲精神等等，进而学习团队竞争所需要的全部智慧，比如合作、策略、沟通等。企业竞争需要一点“狼性”，这不是传统的猎取食物，而是一种把握机会的能力，应变的技艺、敏锐的眼光，从而在该领域能够站得稳、站的好。同样，作为我们个人，在生活中当然也需要一点“狼性”，这不是毫无恻隐之心的凶狠，而是有目标、有野心、肯吃苦、重节义。
在思考完自身后，这本书一度让我思考团队的力量何在。狼是群居动物，一只狼根本不是一头虎的对手，可四五只狼合作却足以逼退甚至杀死比它们强大得多的老虎，正所谓“恶虎难敌群狼”。同样，企业也是一个团队，无论在其发展中遇到什么样的问题，都能团结一致、攻克艰难。从华为狼性，到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇，以及联想总裁杨元庆强调的"如狼似虎"，类似的故事总在不断上演，这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心颤，而让中国观众为之欢呼。
人对自己是永远不满足的，在人生之路上，有人甘愿做羊，有人与狼共舞，没有人会告诉你怎样才是成功之道，但若你发现自己有欲望、有顶峰相见的渴望时，你定也会如“狼”一般去战斗、去拼搏，去赢取希望！